各地以营商“软实力”铸就民企发展“硬支撑”

如何让(ràng)政策从“普惠”到(dào)“精准”；如何让服务从“解难题”到“防风险”；如何让办事从“减负”到“高效”……全省(quánshěng)优化营商环境促进(cùjìn)民营经济发展大会召开后，多地营商办结合自身工作落实(luòshí)本次大会精神，采取多种优化营商环境“硬”举措，激发民营经济发展新活力。 创新(chuàngxīn)探索优化营商环境激发民营经济新活力 南昌市湾里管理局党工委委员、副局长(fùjúzhǎng) 曾斯博 湾里管理局将紧扣大会精神，立足区域生态资源禀赋(bǐngfù)与产业发展特色，切实把大会精神转化为(wèi)优化营商环境的具体实践路径。 构建政企(zhèngqǐ)协同机制，畅通互动沟通渠道。深入开展“政企健康行·服务心贴心”系列活动(huódòng)，构建“行业主管部门牵头统筹、民营企业(qǐyè)家深度参与”的协同联动机制。采取“实地走访+专题座谈(zuòtán)”双线并行模式，深入企业一线(yīxiàn)实地调研。通过政企高频互动、深度对接，推动企业诉求与惠企(yǔhuìqǐ)政策精准匹配、高效落地，助力企业提质增效、产业转型升级。 深化“放管服(fàngguǎnfú)”改革，提升服务(fúwù)保障效能。聚焦企业全生命周期(shēngmìngzhōuqī)服务需求，依托“湾里办”一站式服务平台，打造“一扫即办、一呼(yīhū)即应”的智慧服务机制，对企业的咨询、建议等诉求实行“分类处置、分级响应、限时办结”，确保“件件有回音、事事有着落”。 强化走访帮扶机制，精准助力企业发展。健全常态化政企沟通服务体系，纵深推进“千企万户大走访”“暖心护企”专项行动。创新构建“局领导牵头(qiāntóu)包联、行业部门(bùmén)分业推进、属地单位分片落实”的(de)三级(sānjí)走访机制，通过实地调研、座谈交流、线上问需等方式(fāngshì)，动态掌握企业经营发展全貌。 以“营商”竞争力(jìngzhēnglì)“赢”商促进民营经济高质量发展 南昌市(nánchāngshì)新建区政务服务和数据管理局局长 戴鑫 全省优化营商环境促进民营(mínyíng)经济发展大会的召开，让我们深刻感受到了抓好营商环境优化升级(shēngjí)的重要性紧迫性。下一步，南昌市新建区将(jiāng)聚焦公平竞争、行政执法、涉企(shèqǐ)服务等领域精准发力，破除发展梗阻，激发民营经济活力，为区域经济高质量发展注入强劲动力。 实施“准入壁垒(bìlěi)清零”行动。系统排查清理违规设立的(de)准入许可、准入环节隐性门槛及各类隐形壁垒，坚决消除阻碍民营企业平等参与市场(shìchǎng)竞争的不利条件，营造一视同仁、公平开放的市场环境。 推行执法扰企减负行动。严格规范行政执法行为，全面推行涉企包容审慎监管，落实落细“双随机、一公开”监管机制。深化“企业安静日”和“扫码进企”制度应用，推动“进一次(yīcì)门、查(chá)多项事(shì)”，有效减少多头执法、重复检查，切实(qièshí)营造让企业安心经营、专注发展的“无事(wúshì)不扰”环境。 开展服务(fúwù)赋能升级行动。持续(chíxù)擦亮“新事心办”营商环境品牌，做实“周末亲清行”常态化联系(liánxì)帮扶企业机制(jīzhì)，组织全区副县级以上领导干部深入企业一线摸实情、送政策、解难题，筑牢“亲清”政商关系根基。 营造“近悦远来”营商环境打造民营经济(jīngjì)发展新格局 新干县发展(fāzhǎn)改革委党组书记、主任 杨武华 新干县将紧紧围绕“十大攻坚战”这一(zhèyī)核心主线，以“高效办成一件事(shì)”“集成综合行政(xíngzhèng)执法”等改革作为有力(yǒulì)抓手，始终坚持以持续提升经营主体的获得感和满意度为导向，倾全县之力营造“近悦远来”的优质营商环境。 锚定政企沟通零障碍、问题解决零距离、涉企服务全方位的(de)目标，紧密贴合(tiēhé)企业(qǐyè)(qǐyè)的实际需求，力求实现企业诉求的精准定位与解决，推动服务效能的精准升级。在(zài)服务过程中(zhōng)(zhōng)，新干县积极探索创新，以一系列“微创新”举措，撬动营商环境的全新提升。从简化(jiǎnhuà)办事流程，让企业办事更便捷高效，到主动深入企业，了解企业发展中的痛点难点问题，提供个性化的解决方案；从搭建(dājiàn)政银企沟通平台，助力企业解决融资难题，到加强政策宣传解读，确保企业及时享受政策红利。新干县通过这些“微创新”，不断优化营商环境，打造民营经济发展新格局，吸引更多企业扎根新干，实现互利共赢，推动县域经济高质量(gāozhìliàng)发展。 切实提升群众办事体验助力(zhùlì)企业创新发展 铅山县发展改革委党组书记、主任 朱远(zhūyuǎn) 今年以来，铅山县聚焦民生(mínshēng)服务与企业发展，在政务(zhèngwù)服务、就业保障、专利培育等领域(lǐngyù)持续(chíxù)发力，通过一系列务实举措，切实提升群众办事体验，拓宽就业渠道，助力企业创新发展，各项工作取得显著成效。 升级服务设施，打造智慧(zhìhuì)政务新环境。“五一”假期，铅山县政务服务中心办事大厅整体搬迁至新址，相比原来有更宽敞的办事和等候空间、更舒适的办事环境，可(kě)办理32个部门的1354个事项(shìxiàng)，让企业群众在办事过程中体验感更佳、获得感更强(gǎngèngqiáng)、幸福感更足。 构建就业(jiùyè)平台，开展多元招聘促就业。打造全县各级“5+2就业之(zhī)家”，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务(fúwù)月”、乡镇(xiāngzhèn)(社区/村)微招聘等线上线下系列招聘活动213场。线上直播带岗人流量超7万人次。 强化专利培育，政策引领助企提质增效。指导企业(qǐyè)实施高价值专利培育项目，推动专利质量提升。重点督导(dūdǎo)江西省金瑞环保科技(kējì)有限公司、江西金丰药业有限公司规范使用项目资金(zījīn)，完成指标任务，审核相关材料，确保2024年(nián)全县高价值专利培育工作高效推进。同时，落实上饶市2025年高价值专利培育申报要求，协助企业完成项目申报，促进(cùjìn)专利质量倍增。 以提升诉求办理(bànlǐ)质效助推民营经济发展 浮梁县营商环境联席办(bàn)负责人 施堃 近年来，浮梁县围绕涉企诉求高效(gāoxiào)办理(bànlǐ)，创新建立涉企诉求全流程闭环管理机制(jīzhì)，通过“问题(wèntí)收集—分析研判—分类处置—政策转化”的(de)工作链条，在精准解决(jiějué)企业个性化诉求的基础上，系统梳理共性问题并转化为普惠性政策措施，实现了从“解决一个问题”到“治理一类现象”的质的飞跃。该机制以高效响应、精准服务、系统施策为特点，切实解决企业发展中的痛点难点问题，为民营经济高质量发展提供有力支撑(zhīchēng)。 闭环办理流程。建立“问题收集—会前协商—会议(huìyì)召开—诉求办理—闭环销号—满意度回访(huífǎng)—问责督办”七环节标准化流程，强化政企(zhèngqǐ)协同与时效管控，形成全方位诉求办理体系。 高效办理制度。创新构建“六大机制”，包括(bāokuò)“首单责任制”“123+承诺制”“ABCD”分类制度、责任人(zérènrén)制度、办结回访制度和(hé)通报制度，确保问题全程跟进，提升政府公信力。 完善办理体系。以政企圆桌会为抓手，整合信访、12345热线等诉求渠道(qúdào)，拓宽收集网络；组建法律、金融、税务(shuìwù)等专家团队(tuánduì)，提供专业化服务支持，持续优化营商环境。 文/图 柳菁 邹佳贝(zōujiābèi) 江南都市报全媒体记者陈阳